El dispositiu d’inserció de l’Ajuntament de Tremp ha programat al llarg de l’any 2025, 9 accions formatives, amb la participació de 108 persones, 33 dones i 75 homes de perfils molt diversos en edat laboral.
Les accions s’han centrat en oficis com forners i pastissers, electricistes, jardiners, cambrers, margers, netejadors industrials i pintors així com dues formacions en revestiments naturals entre d’altres.
A banda dels continguts específics de les formacions, durant l’acompanyament a la inserció laboral, s’han treballat també, aspectes formals de suport a la recerca i estratègies per afrontar processos de selecció.
En l’acte de lliurament de diplomes han participat Carlos Trinidad, regidor de Benestar i Salut de l’Ajuntament de Tremp i Joaquim Majoral, regidor de Manteniment i via pública. Tots dos han destacat la bona acollida de les formacions per adaptar-se a les demandes mercat laboral. En aquest sentit, han defensat el paper del dispositiu d’inserció com un mecanisme de suport i orientació en la recerca d’ocupació, per millorar les condicions de les persones i el seu acompanyament continu de les persones que es volen acollir de forma voluntària.
Per al 2026, el dispositiu d’inserció de l’Ajuntament de Tremp programa noves accions formatives per persones que vulguin millorar o ampliar els seus coneixements en diferents camps. L’objectiu es donar suport i reciclar els diferents perfils laborals treballant d’acord amb les necessitats del territori i les empreses locals, així, les formacions especialitzades busquen la implicació de les empreses de diferents sectors per millorar la qualitat de vida de les persones i crear vincles més sòlids a nivell laboral.
Les accions estan finançades estan subvencionades en el programa de suport als territoris amb majors necessitats de reequilibri territorial i social, Treball als Barris cofinançat pel Servei d’Ocupació de Catalunya i el Ministerio de Trabajo y Economia Social. Servei públic d’ocupació Estatal, SEPE.
