El Parc Natural de l'Alt Pirineu, podria perdre la meitat dels tècnics i un quart dels administratius, és a dir, un 36% de la plantilla total. El sindicat IAC-CATAC ha alertat aquest dilluns que alguns parcs naturals i espais naturals protegits estan en risc de tancament a causa de la finalització del contracte de 38 tècnics i administratius a finals d'octubre, cosa que suposa entre el 30 i el 100% de la plantilla d'alguns parcs.
Manifest de denúncia
Uns 200 professionals han signat un manifest que denuncia la greu situació de precarietat laboral que afecta estructuralment els equips de gestió dels espais naturals. Aquesta situació s’agreujarà de manera crítica amb la finalització, el 29 d’octubre de 2025, del Programa temporal per al desplegament dels instruments de gestió de la Xarxa Natura 2000 a Catalunya (2022-2025), que actualment dona cobertura a 38 llocs de treball essencials.
Els signants expressen un malestar profund i generalitzat, i exigeixen respostes urgents i contundents per part del Govern. Denuncien una precarietat laboral crònica, amb contractes inestables i tasques assignades per sobre de la categoria laboral; insuficiència estructural de personal que impedeix el correcte funcionament dels parcs; i sobrecàrrega de feina insostenible que afecta la gestió de subvencions, projectes i serveis bàsics.
Si no s’actua amb urgència, les conseqüències seran greus i immediates, segons els signants, com per exemple la paralització de funcions clau com el seguiment d’espècies, educació i informació ambiental i coordinació territorial; risc de tancament de diversos espais naturals per manca de personal; pèrdua de reconeixements internacionals com la Carta Europea de Turisme Sostenible; i un impacte negatiu en la gestió econòmica i administrativa dels parcs.
Per tot això, el col·lectiu reclama solucions excepcionals i immediates per cobrir les mancances estructurals de personal; el desenvolupament urgent de la llei de l'Agència de la Natura de Catalunya del 2020, inspirada en models europeus; la regularització de nivells i categories laborals, i dotació de brigades fixes pròpies; i el reconeixement del valor estratègic dels espais naturals com a motors de desenvolupament territorial.
Finalment, el manifest recorda que la gestió dels espais naturals no es pot entendre sense les persones que la fan possible, i que la seva pèrdua suposaria un retrocés irreparable per al territori i per a la mateixa administració.
